Persyaratan untuk Mendaftar Ujian EPS-TOPIK

A.    Persyaratan Umum

1. Usia antara 18 sampai dengan 39 tahun;
2. Pendidikan minimal lulus SLTP sederajat;
3. Tidak pernah dipenjara atau dihukum dengan hukuman yang berat;
4. Tidak pernah dideportasi atau diusir dari Korea;
5. Tidak sedang dicekal untuk pergi ke luar negeri.

B.    Persyaratan Dokumen

1. Lembar Formulir Pendaftaran (dibagikan saat datang ke lokasi pendaftaran). Nomor Ujian telah tertera di lembar pendaftaran, setiap calon peserta hanya akan memperoleh 1 (satu) lembar formulir pendaftaran dan menyerahkan 1 (satu) lembar formulir pendaftaran. Pada saat mengisi lembar formulir pendaftaran di tempat ujian, pastikan jangan sampai ada kesalahan mengisi identitas diri dan bila terjadikesalahan pengisian identitas diri, koreksi data identitas diri yang salah
   dengan tipe x kertas sebelum menyerahkan ke petugas pendaftaran;
   
2. Copy paspor yang masih berlaku (jelas tidak kabur/gelap) atau Copy Identitas diri (KTP) yang masih berlaku. Copy paspor akan di tempel di formulir pendaftaran pada kolom yang tersedia. Pastikan nama, tanggal lahir, jenis kelamin dan identitas diri lain yang di tulis pada formulir pendataran sama dengan yang tertera di paspor. Pastikan juga nama di ijasah pendidikan terakhir sama dengan nama di KTP dan di Paspor, apabila terjadi perbedaan identitas diri maka yang bersangkutan tidak akan diperbolehkan masuk ke Korea. Para pendaftar di sarankan telah memiliki paspor pada saat pendaftaran sehingga pada saat mendaftar identitas diri yang ditulis pada lembar formulir pendaftaran sama dengan yang tertera di paspor. HRD Korea akan menggunakan photo yang ditempelkan di formulir pada saat pendaftaran serta nama dan identitas diri yang tertera di formulir pendaftaran sebagai acuan identitas diri peserta ujian dalam proses penempatan ke Korea. Mengubah namadan identitas diri lainya termasuk photo tidak akan diperbolehkan;
   
3. Pas Photo bewarna terbaru dengan latar belakang putih, ukuran 3.5 x 4.5 cm yang dibuat dalam waktu 3 bulan terakhir (wajah tampak jelas) sebanyak 3 lembar;
4. HRD Korea akan melakukan proses identifikasi pengenalan identitas CTKI yang mendaftar dengan menggunakan metode Sistem Pengidentifikasian Wajah berdasarkan photo yang digunakan pada saat mendaftar sehingga modifikasi photo dengan cara apapun tidak dibenarkan;
5. Bukti pembayaran uang ujian (1 lembar asli di bawa untuk di tunjukkan dan 1 lembar copy bukti pembayaran transfer uang ujian di serahkan ke panitia);
6. Copy Ijasah Pendidikan Terakhir minimal SLTP yang dilegalisir (Cap basah).

Demikian persyaratan pendaftaran untuk bisa mengikuti Ujian EPS-TOPIK. Prosedur penting lainnya bisa anda baca di web bnp2tki pada saat adanya pengumuman Ujian EPS-TOPIK. Sumber : www.bnp2tki.go.id

Salam Berbagi

Cara Daftar Akun EPS-TOPIK

Bagi calon TKI-Korea untuk mengetahui informasi yang cepat dan akurat sangatlah penting. Maka dari itu kita perlu memantau perkembangan berkas lamaran data calon TKI program G To G Korea dari mulai Sending Data, SLC, Preliminary sampai Jadwal Pemberangkatan ke Korea yang telah ditetapkan oleh HRD Korea. Kita bisa melihat kemajuannya lewat situs resmi EPS. Untuk dapat melihat data tersebut kita harus daftar terlebih dahulu untuk mendapatkan ID Login dan password di EPS-TOPIK. Caranya sebagai berikut :

1. Gunakan browser Internet Explorer;
2. Masuk ke situs https://www.eps.go.kr/in/index.jsp;
3. Klik Sign Up;
4. Pilih "Identitas EPS-TOPIK + nomer paspor atau nomer kartu Identitas Negara" atau bisa juga "Tanggal lahir + nomer paspor atau nomer kartu Identitas Negara"lalu klik "Selanjutnya";
5. Pada kolom "EPS-TOPIK" isikan dengan nomor "Primary Key". Nomor seri dan nomor kartu skor 16 digit yang diterbitkan ketika hasil EPS-TOPIK diumumkan. (misal, 0012011P20000001);
6. Pilih pada "Nomor Paspor" atau "ID Card No" dan isi. Masukkan nomor paspor atau nomor ID Anda yang telah didaftarkan ke EPS-TOPIK pada kolom Nomor Paspor. Selanjutnya klik OK;
7. Selanjutnya anda akan diminta untuk mencentang/checklist "I Agree" beberapa kali kemudian klik "Next";
8. Pada kolom “Login ID” isi dengan username yang mudah diingat untuk digunakan pada waktu login nanti minimal 6 karakter. Pada kolom “Sandi” isikan dengan password yang anda tentukan sendiridan mudah. Password menggunakan kombinasi huruf dan angka.
9. Lalu ketik ulang sekali lagi pada kolom "Ketik Ulang Sandi", setelah selesai klik "Daftar";
10. Setelah semua proses registrasi selesai dan berhasil, kembali ke kolom "Foreign Worker Service" lalu "Masukkan ID dan Pasword" yang tadi telah dibuat, lalu klik "Login".
11. Sekarang anda tinggal memilih beberapa menu yang disediakan di web EPS seperti :

• Melihat Skor EPS-TOPIK (Nilai Mendengar & Bacaan).
• Ujian Keterampilan.
• Tampilan Kemajuan Imigrasi.
• Issue Certificate of Career.
• Periksa Status TKI Purna.

Info jelasnya bisa dilihat di : http://onesetia82.wordpress.com/2013/09/20/cara-daftar-akun-eps-topik/ Untuk mengetahui keterangan tentang Prosedur Perkembangan Tampilan Kemajuan Imigrasi EPS bisa dilihat disini : https://www.facebook.com/notes/berbagi-info-eps-topik-korea/prosedur-perkembangan-tampilan-kemajuan-imigrasi-eps/577798778953962
Salam Berbagi .

Permasalahan Pindah Pabrik atau Tempat Kerja DI Korea Selatan

Permasalahan pekerja asing terbanyak yg masuk HRD atau selter di korea selatan adalah pindah pabrik.

Setiap pekerja asing visa E9 di korea selatan berhak pindah pabrik sebanyak 5 kali dalam 4 tahun 10 bulan ( 3 kali pada kontrak 3 tahun pertama dan 2 kali pada perpanjangan kontrak 1 tahun 10 bulan). Tetapi ada peraturan juga yang menyebut bila pindah pabrik disebabkan faktor pabrik misal pabrik bangkrut maka tidak dihitung dalam hitungan pindah pabrik.

Alasan2 klasik tmn2 tki korea yg ingin pindah kerja : gak cocok, cerewet, gaji kecil, ga nyaman, kotor, kerja " berat" dsb ( sesungguhnya alasan2 itu tidak bisa diterima oleh nodongbu / depnaker korea)

Syarat2 untuk bisa pindah pabrik untuk TKI Korea :

☆ Berakhirnya kontrak kerja ( kecuali berakhirnya kontrak 3 thn, nanti akan di bahas khusus)
☆pabrik bangkrut
☆ belum habis kontrak kerja tetapi mendapat ijin dari bos atau sajang
☆ terjadi kekerasan fisik maupun sexual
☆ perkataan kotor yg berulang kali dgn bukti rekaman
☆ gaji tidak dibayar selama 3 bulan berturut2 & gaji tidak dihitung secara benar selama 3 bulan berturut2. ( dgn sidang di nodongbu)
☆ tidak tersedianya alat bantu keselamatan kerja bagi pekerja meskipun sdh beberapa kali di minta
☆ sakit karena pekerjaan ( harus disertai dgn surat keterangan dokter
☆ dll

☆★ khusus untuk pindah pabrik akhir kontrak 3 thn.

Sebenarnya proses perpanjangan kontrak kerja habis 3 thn ke kontrak 1 tahun 10 bulan adalah disebut REKOM. Tetapi rekom yg tdk perlu plg ke indonesia. Jadi ada aturan khusus untuk rekom ini. ( byk kasus tki terpaksa harus pulang ke indonesia gara2 tidak faham aturan rekom ini karena tidak bisa memperpanjang kontrak 1 thn 10 bln)
Hal yg perlu diperhatikan untuk proses rekom :
☆ telah bekerja di pabrik terakhir selama minimal 1 bulan
☆ memperpanjang kontrak rekom pada waktu paling cepat 1 bulan dan paling lambat 7 hari sebelum tepat habis kontrak 3 tahun.
☆ apabila ingin pindah pabrik menjelang kontrak 3 tahun berakhir maka usahakan paling lambat 2 bulan sebelum kontrak 3 tahun habis harus sudah tanda tangan kontrak di pabrik baru
☆ UNTUK PERHATIAN 》 BERPIKIRLAH 1000X bagi tki yg ingin pindah pabrik menjelang kontrak 3 thn habis. Karena bila tidak di ijinkan serta sajang marah tki tersebut tidak akan diperpanjang untuk kontrak 1 thn 10 bln dan akhirnya harus finish kontrak alias pulang indonesia.

Proses pencarian kerja setelah mendapat Ijin perusahaan untuk pindah pabrik :

☆ setelah mendapat ijin pindah pabrik datang ke goyong center setempat untuk mengisi aplikasi pencarian kerja ( ijin pindah pabrik bisa lgsung di bawa atau lewat fax )
☆ memilih jenis pekerjaan dan daerah yg di inginkan ( setelah mendaftar berkas pencarian kerja mendaftarlah di daerah sesuai keinginan misal pabrik asal busan klu ingin bekerja di incheon maka harus mendaftar lagi di incheon)
☆ mendaftarkan no hp yg aktif ( karena sistem sekarang pake sms)
☆ segera mendaftar ke imigrasi untuk mendapat visa pencarian kerja selama 3 bln
( sebab apabila lewat 1 bulan blm mendapat pekerjaan maka akan dikenakan denda )
Mempersiapkan aplikasi DAUM MAP untuk mencari lokasi pabrik ( download dari playstore)
☆persiapkan uang secukupnya selama masa pencarian kerja ( minimal 1juta won)
☆ segera konsultasi ke goyong center apabila dalam 3 hari tdk ada sms masuk ( biasanya selama 3 hari 1 kali sms masuk)

* Masa Pencarian Kerja Maksimal selama 3 bulan Apabila dalam 3 bulan tidak bisa mendapat pabrik baru maka harus pulang ke tanah air. ( ( kecuali mengalami kecelakaan atau sakit parah waktu proses pencarian kerja bisa ditambah)

Smoga bermanfaat.

Berbagi Informasi Perkuat Posisi Buruh Migran..

Hal hal yang perlu diperhatikan agar kita berhasil dan bisa bertahan kerja di Korea

Hal hal yang perlu diperhatikan agar kita berhasil dan bisa bertahan selama masa kontrak kerja dikorea dan kalau bisa merantau cukup sekali cari modal untuk bertahan dan bersaing di negeri sendiri!

1). untuk membuat kita betah dikorea pertama adalah mempunyai alat komunikasi seperti Hp dan komputer atau laptop

2). Berusaha untuk makan dgn menu masakan negara korea

3). Berusaha untuk rukun dgn teman kerja baik dari indonesia maupun dari negara lainnya dan saling hormat menghormati

4).ringan tangan,, dalam arti mau membantu sesama rekan kerja

5).ramah tamah terhadap teman baik dr negara sendiri maupun dari negara lain dan selalu mengucapkan salam'안녕하세요" pada orang korea.

6).memanage waktu dengan baik, usahakan setiap hari/malamnya tidur 8jam, jangan buang waktu utk chating atau video call kl malam,, bisa menganggu teman yg lainnya dan bisa membuat badan tdk sehat jika kita larut malam menggunakan sosmed sehingga paginya kita malas bangun, dan disaat kerja kita ngantuk sehingga menganggu produktivitas kita dan jika kita lambat dan salah pasti akan kena tegur orang korea.

7).jika kita satu asrama dgn org korea,, krn kita sebagai org asing berusahalah untuk ramah dan berprilaku baik, dan ringan tangan,,, semisal bersih2 kamar apartement atau rapi2 pakaian dijemuran dll sehingga dn begitu kerukunan dan keakraban bisa terjalin dgn baik.

8). Jika kita kena marah dan dimaki2 orang korea , dengarkan saja dan jangan dimasukan hati dan sakit hati ataupun dendam, karena intinya orang korea sehabis marahin kita selesai ya selesa dan tdk ada dendam

9), dilingkungan kerja berusahalah ramah dan jangan suka mengadu adu , karena itu akan membuat diri kita tdk nyaman dan tidak punya teman

10). Jika sabtu dan minggu ada waktu luang dan tdk ada lembur, manfaatkan waktu dgn baik utk belajar keahlian komputer, montir maupun bahasa di shelter

11.jika ingin berhasil dalam hal keuangan BELILAH PAKAIAN DAN ELEKTRONIK SERTA KARTU TELPON SEPERLUNYA, KARENA KETIGA HAL INI YG TANPA KITA SADARI MENGURANGI PENGHASILAN ATAU TABUNGAN MODAL KITA JIKA SETELAH HABIS KONTRAK KEMBALI KE NEGARA ASAL

12). JANGAN BELI FASHION ATAUPUN GADGET YG MAHAL2 KRN SETELAH PULANG NANTI KITA AKAN MERUGI, DAN KAMERA CUKUP DGN HP,, KARENA HP SKRG SDH BAGUS DAN BESAR PIXEL UTK KAMERANYA

13). BERGAULAH SEPERTI BIASA DAN JANGAN BERLEBIHAN,,, MAAF KARENA TEMAN DIPERANTAUAN ITU KADANG HANYA DIRANTAU KITA AKRAB DAN INTENS BERHUB, SETELAH PULANG KADANG SILAHTURAHMI TERPUTUS DAN NEPTO NEPTO ( MIKIR DIRI SENDIRI)

14.HANDLE DAN MANGE KEUANGAN ANDA SENDIRI DI TABUNGAN ANDA, JANGAN PERCAYAKAN PADA SAUDARA ATAUPUN MAAF ORTU, KRN UANG ITU TIDAK BERKAKI TETAPI CEPAT LARINYA DAN UANG TIDAK MEMPUNYAI SAUDARA, GARA GARA UANG SAUDARA BISA JADI MUSUH.

15). BANYAK TKI KOREA YANG MESKIPUN GAJI GEDE TETAPI KADANG PULANG BINGUNG DAN TDK BERHASIL KRN SALAH MEMANGE KEUANGAN DAN MAIN MEMPERCYAKAN KEUANGAN PADA ORG TERDEKAT UNTUK MEMBELI BARANG BARANG YG SIFATNYA KONSUMTIF DAN TDK BERSIFAT PRODUKTIF ATAU MENGHASILKAN

16).KEGAGALAN TKI KADANG ADALAH MEMBANGUN RUMAH YG TERLALU MENTERENG DAN TIDAK MEMIKIRKAN BAGAIMANA NANTI SEHARI2NYA JIKA KITA SDH TDK BEKERJA KEKOREA,, RATA2 MEREKA MEMBANGUN RMH BAGUS, MOBIL, SEPEDA MOTOR HANYA SESAAT UTKDINILAI TETANGGA TETAPI TDK MEMIKIRKAN EKSES KEDEPEANNYA

17).JIKA SDH PULANG PERTAMA2 CARILAH DULU KERJAAN ATAU USAHA YG BISA MEMBUAT KITA BERTAHA DAN MENGHASILKAN UANG, JGN WAKTU DTG KE KAMPUNG HALAMAN LSG BELI INI DAN ITU ,, PIKIRKAN DULU BAGAIMANA KITA BISA MENGHASILKAN UANG SEHINGGA DGN BEGITU KITA BERTAHAN DAN TIDAK KEMBALI MNJADI TKI

18).JANGANLAH GENGNSI ATAU TDK MENSYUKURI JIKA KITA SDH KMBALI KE KAMPUNG HALAMAN DGN BEKERJA DAN HASILNYA SEDIKIT, SYUKURI SAJA PENGHASILAN KITA DI NEGARA ASAL, KARENA ORANG MENJADI BOS ITU AWALNYA DARI USAHA KECIL2AN DAN DISERTAI KE ULETAN DAN TEKUN.

19). pengalaman ini saya alami sendiri dan semoga bermanfaat bagi adek2 yg ingin bekerja kekorea dan KEBERHASILAN SESUNGGUHNYA ADALAH SETELAH KITA PULANG DARI MERANTAU DIKOREA

20.SALAM" CHIN GU" dan mohon maaf bila ada kata2 yg kurang berkenan.

Proses cara bekerja ke Korea secara mandiri

Ini adalah pengalaman saya sendiri dan juga teman-teman yang bekerja di korea selatan dengan Proses Sendiri tanpa campur tangan calo broker atau semacamnya. inilah proses yang di lalui untuk bekerja di Korea Selatan:

1. Mengikuti Ujian Bahasa Korea (EPS-TOPIK) 2. Mengirim lamaran Ke BNP2TKI selanjutnya di Sending Ke HRD KOREA 3. Turun Kontrak Kerja (SLC) 4. Freliminary Training 5. Masuk Ke korea

1. Ujian Bahasa Korea EPS-TOPIK

Syarat untuk mengajukan EPS-TOPIK

    Pria / Wanita , tinggi badan minimal 150 cm berumur 18 th – 39 th ( pada saat pendaftaran ) lulusan SMP/SMA/D3/S1 segala jurusan, WNI dari seluruh Indonesia
    Tidak memiliki catatan kriminal dalam hubungannya dengan pelanggaran serius dihukum dengan penjara
    Tidak memiliki catatan masa lalu deportasi atau  keberangkatan orderfrom di bawah Republik Korea
    Tidak dikenakan larangan bepergian di / negara asalnya
    Tidak memenuhi persyaratan kelayakan diputuskan oleh kedua negara


Pelaksanaan EPS-TOPIK

    Diimplementasikan di setiap negara untuk Indonesia Tempat Pelaksanannya dapat di lihat di situs BNP2TKI
    Spesifik jadwal dan rincian  diumumkan di situs BNP2TKI


EPS-TOPIK pertanyaan

    Mendengarkan(25 pertanyaan) dan membaca comprehensions (25 pertanyaan) (Total waktu tes adalah 70 menit)
    EPS-TOPIK Pertanyaan buku: Download Link(http://eps.hrdkorea.or.kr)
    Biaya Ujian berkisar antara Rp. 150.000,- s/d 300.000,-


Pengumuman Hasil Tes

Diumumkan melalui halaman Web pada hari yang telah ditentukan setelah dilaksanakan EPS-TOPIK Home page alamat : http://eps.hrdkorea.or.kr, http://bnp2tki.go.id

    Untuk Indonesia hasil Tes di lihat di situs BNP2TKI


2. Lamaran Untuk di Sending

Persyaratan Lamaran

    Form lamaran di bagikan pada saat pengumuman Kelulusan ujian EPS-TOPIK dengan merujuk kepada ketentuan dari HRD korea yaitu:
    Berusia antara 18 ~40 Tahun
    lulus EPS-TOPIK
    lulus Medical Cekup, di medical center yang di tunjuk BNP2TKI)
    SKCK dari Kepolisian daerah Setempat
    Tidak memiliki catatan deportasi sebelumnya / pengusiran dari Korea
    Paspor
    *Biaya Medical Cekup ± 400.000,-
    *Biaya Pembuatan Paspor ± 270.000,-
    *Biaya SKCK s/d POLDA ± 70.000


Cara membuat lamaran kerja

    Kirim lamaran yang sesuai dengan Formulir Lamaran , lalu mengirim ke lembaga penempatan(BNP2TKI) yang ditunjuk sesuai dengan MOU antara Korea dan negara pengirim


Periode Lamaran

    Mengirimkan formulir lamaran dan dokumen yang diperlukan dalam jangka waktu yang ditentukan EPS-TOPIK (2 tahun)
    Jika jangka waktu yang ditentukan EPS-TOPIK (2 tahun) telah berakhir, calon akan dicoret dari daftar EPS-TOPIK


Jangka Waktu Lamaran Pekerjaan : berlaku selama 1 tahun dari hari pengesahan

    Jika seorang pekerja tidak dapat menandatangani kontrak kerja dalam jangka waktu yang ditentukan daftar pekerja dapat membuat aplikasi pekerjaan lagi dalam jangka waktu yang berlaku sesuai dengan EPS-TOPIK


Pemberitahuan

    Pelamar di kolam EPS tidak dijamin dapat pekerjaan di Korea 100% karena EPS adalah sistem dimana majikan dapat memilih pekerja di antara pekerja yang terdaftar di kolom EPS


3. Turun SLC dan Penandatanganan Standar Kontrak Kerja

Standar Kontrak Kerja

    Standar Kontrak Kerja digunakan saat menandatangani kontrak kerja antara majikan dan pekerja asing
    Isi kontrak kerja
        Periode kontrak kerja
        Tempat wilayah kerja, pekerjaan deskripsi
        Jam Bekerja , jam istirahat dan hari libur
        Komponen upah, bagaimana dan kapan harus membayar
        Hal-hal lain mengenai kondisi kerja yang perlu ditetrapkan antara majikan dan pekerja asing
    Periode Percobaan dapat diterapkan maksimal 3 bulan dan periode dapat diperkirakan dari hari awal kerja yang sebenarnya. 10% dapat dikurangkan dari upah minimum atau lebih yang akan dibayar untuk pekerja asing di bawah masa percobaan.
    Kontrak kerja mulai berlaku dari hari pekerja memasuki Korea


Bagaimana untuk menandatangani kontrak kerja

    Bila pekerja tertentu dipilih oleh majikan, Tenaga Kerja Kontrak Standar diteruskan ke Lembga pengirim oleh HRD Korea
    Lembaga Pengirim menginformasikan isi kontrak kerja kepada pencari kerja dan pencari kerja melaporkan ke HRD Korea.


Pemberitahuan untuk penandatanganan kontrak kerja

    Jika kontrak kerja telah dibatalkan dengan alasan bagi pekerja asing, melamar pekerjaan dibatasi selama 1 tahun
    Jika pekerja asing tidak puas dengan isi kontrak, pencari kerja dapat menolak untuk menandatangani kontrak untuk hanya 1 kali tetapi jika menolak 2 kali, aplikasi pekerjaan dibatasi selama 1 tahun


4. Preliminary Training

    Panggilan Freliminary Training di umumkan di situs BNP2TKI segera setelah CTKI mendapatkan SLC
    Biaya yang harus di bawa pada saat Freliminary training adalah Membawa biaya pengurusan dokumen keberangkatan sebesar: ± Rp 3.280.000 + deposit tiket pesawat keberangkatan ± Rp 5.350.000; (berdasarkan Kepmenakertrans No : KEP 17/MEN/II/2011 tanggal 7 Febuari 2011 Tentang biaya Penempatan dan Perlindungan Calon TKI Negara Tujuan Republik Korea), Rincian Biaya Preliminary Training:
    Apply visa : Rp.720.000,- DP tiket pesawat : Rp. 3.100.000,-  Tes Psikologi : Rp.250.000,- Medikal cek up : Rp.475.000,- Asuransi perlindungan TKI : Rp.760.000,- Biaya Preliminary : 1.175.000,- Total biaya pokok Freliminay Training : Rp. 6.400.000,- (belum termasuk biaya uang saku selama menjalani proses Preliminary training).

Tema Preliminary Training

Periode Pelatihan awal

    45 jam


Isi Awal Pelatihan

    Pendidikan Bahasa Korea
    Pemahaman tentang budaya korea
    Memahami Sistem Izin Kerja
    Pelatihan dasar seperti keselamatan industri
    Pendidikan untuk industri

Lembaga Pelatihan

    Untuk Indonesia Freliminary training jadwal dan pelaksanaanya di tentukan BNP2TKI merujuk ketentuan diatas


5. Masuk ke Korea

Jadwal terbang ketentuan dan pelaksanannya di Tentukan BNP2TKI, Biaya yang harus dibawa pada saat CTKI mau Terbang antara lain Melengkapi biaya Tiket Pesawat ± Rp 3.000.000 dan membawa Uang Korea ± 500.000 won untuk keperluan TKI di bulan pertama sebelum menerima gaji di korea…(biaya tersebut pengalama sendiri juga teman- teman TKI Korea lainnya)

untuk Jadwal terbang dan pemanggilan CTKI KOREA di umumkan di situs BNP2TKI. dengan merujuk ketentuan dari HRD KOREA sebagai berikut:

Masuk ke Korea dan Pelatihan Kerja

    Ketika memasuki Korea, pekerja asing harus mengenakan pakaian seragam dan Name Tag didistribusikan oleh Lembaga Pengirim.
  Pekerja masuk Korea pada hari dijadwalkan oleh HRD Korea akan dipandu ke Pusat Pelatihan Kerja setelah melalui prosedur masuk di bawah bimbingan HRD Korea di bandara. Tenaga kerja asing akan mengikuti Pelatihan Kerja selama 20 jam (3 hari 2 malam)setelah masuk ke Korea.

Demikianlah Prosedur Untuk Bekerja Di Korea Program EPS /G to G yang benar (http://eps.hrdkorea.or.kr) , untuk teman dan Rekan- rekan yang ingin bekerja di Korea berhati-hatilah apabila ingin bekerja di korea hanya Prosedur diatas yang bisa mewujudkan harapan anda bekerja di Korea.

 .Demikian Semoga. bermanfaat.